微信用戶已經在不知不覺中超過了七億,作為移動互聯網的主流入口,微信擁有海量的精準目標消費者群體和巨大的購買流量,是傳統企業開展網絡零售類電子商務的首選之地,尤其對于中小型企業來說,想做網絡零售,那必做微信三級分銷商城。
不過有90%的商家都會有一個錯誤的觀念,認為只要搭建好三級分銷商城就行了。其實搭建三級分銷商城只是最簡單的開始,你所看到他們銷售幾千萬,幾個億的商家,三級分銷商城只是實現他們營銷的平臺而已,而不是系統本身能夠實現銷售或者裂變。互聯網上最關鍵的不是程序,不是技術,是推廣,說白點就是如何最廉價的手段獲取流量,通過三級分銷系統可以做到。下面就結合一些經驗談談如何做好分銷商城的運營。
從店招、店標、首頁到產品展示頁模版,再到欄目品牌頁的個性設計等,一定是在店鋪規劃好的風格下進行視覺表現。分銷商城的設計,有一個比較特殊的要求:熱鬧而不雜亂,要有購物的氛圍,同時要清晰有序。
這一步應該是運營的關鍵。一個店鋪的轉化率高低有很多因素影響,但是產品絕對是最重要的元素。產品策劃包含的內容非常廣和多。首先就是產品和產品組合策劃。做分銷商城一定要確定好引流產品、阻擊產品、利潤產品、后續產品,而這又和產品定價相結合,形成完整的產品寬度和產品組合,實現熱銷和利潤平衡統一。
第二部分就是產品寶貝頁面的策劃和執行了。如何展現產品最有銷售力、產品圖片怎么拍最能打動消費者、產品銷售文案怎么寫才能大賣特賣?產品文案是以理性闡述為主還是感性打動為主?相對競爭對手,我們的優勢是什么?怎么突出來?這些問題都需要通過分析策劃才能初步做好。
商品促銷運營和產品策劃其實相輔相成,如訂單滿額優惠,更可配合積分兌換等功能策劃更有創意的促銷活動。這些手段組合使用,可以打造爆款產品,實現銷售飛躍。
通過分銷商城,可以讓億萬粉絲成為你的分銷商,讓你的商品迅速占領朋友圈,所以設置三級傭金比例很關鍵。傭金不能太高,也不能過低。畢竟傭金比例太高,企業就會虧本,比例過低,就吸引不到分銷商幫忙推廣。可以把傳統模式銷售的營銷成本讓利出來,一般為30%左右,那一級傭金比例可以為15%,二級為10%,三級為5%。
每個商家都知道分銷商的重要性,畢竟分銷商的多少是影響店鋪的最終銷量的關鍵因素。
第一步:發展第一批分銷商
一般來說,分銷商來源主要有以下幾個:
1、公司員工;熟人朋友;原有客戶資源、人脈;
2、目標客戶群(先是產品消費者,再是分銷商);
3、特定社群:微信群主、QQ群主、微商團隊、大學生、家庭主婦等。
第二步:獎勵刺激發展分銷熱情
1、進行鼓勵,如發展分銷商最多者可以獲得一臺iPhone6s,或內部員工的傭金提成適當偏提高,以此先帶動自己的人的分銷積極性;
2、每發展N名分銷商,即可獲得相應獎勵。
第三步:分銷商管理培訓
發展完分銷商后,也要引導他們對分銷進行管理和培訓,讓分銷商實現真正的銷售價值。
好的客服可以有效提升詢單轉化率,包括售前咨詢,售中,售后。可設置在線客服功能更好的服務客戶,包括產品推薦、訂單催付、售后處理、客戶關系維護等。
做好店鋪診斷,根據數據合理改善店鋪。具體數據包括:
銷售額:流量、訪問深度、停留時間、跳出率、客單價、轉化率等運營基本數據。
服務指標:瀏覽回頭率、成交回頭率、退款率、退款糾紛率。整理未交易成功原因,不斷提高服務質量。
爆款數據:價格、優惠、流量、銷量、銷售額、轉化率。
會員分析:成交回頭率、熟客率、重復購買率、會員活躍度。
以上僅為部分合作客戶(排名不分先后),
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