角色管理 (設(shè)置了角色管理員工關(guān)聯(lián)了角色,是以角色權(quán)限為準,不以子賬戶權(quán)限為主,子賬戶只是看數(shù)據(jù)可見范圍了)
隨著客戶業(yè)務(wù)和使用場景越來越深入,增加了角色管理,根據(jù)企業(yè)成員的崗位自定義角色,并給每個角色賦予不同的功能權(quán)限。給員工定位角色后,就獲得相應(yīng)的功能權(quán)限,方便企業(yè)管理。
設(shè)置角色及對應(yīng)權(quán)限
進入【通訊錄】--【企業(yè)員工】列表,給每個員工分配角色。當(dāng)各個角色職責(zé)和權(quán)限分明,亦方便企業(yè)管理。